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家園企業成立于2001年1月，物業管理企業國家一級資質，長沙市物業管理協會副理事長單位，湖南省優秀物業管理企業，長沙市物業協會指定的全省物管企業經理人培訓參觀基地之一。轄下有湖南省家園物業管理有限公司、湖南省家園環境事業發展有限公司、湖南鴻奇培訓中心等多家獨立法人公司。公司因發展需要，誠聘以下人才，具體招聘崗位和要求如下： 一、企業職能部門 總經辦
崗位名稱：副總經理
崗位職責：
1、履行業主方的各項權利，與管理公司形成良好配合，保障公司的正常運營；
2、協助集團對公司制訂的年度經營計劃和預算進行審核，并監督執行過程；
3、協助公司管理各項事宜，為公司創造良好的經營環境；
4、深入公司的各項經營管理，完成日常經營中業主方所需的各項審批工作，開源節流，避免公司管理方的工作漏洞；
5、了解當地公司的發展狀況及競爭公司的動態，反饋給集團并研究管理方案，確保公司的正確經營方向；
6、及時傳達集團的相關決定以及協調上報管理方需要集團決策事宜；
7、高標準完成集團安排的接待任務；
8、為集團公司發展儲備人才。
任職資格：
1、50歲以下，身體健康，形象較好；
2、公司管理、行政管理或物業管理大專以上學歷；
3、五年以上同行業工作經驗，三年以上正規化大型物業企業副總經理工作經驗；
4、熟悉物業公司的日常運營管理，具備相應的管理專業基礎和能力；
5、良好的個人形象及溝通、協調能力、堅持原則，對工作盡心盡責；
6、良好的行業背景及社會關系；
7、認同集團企業文化，工作細心，服務意識強；
8、有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度；
9、隨時接受異地工作派遣；
崗位待遇：年薪8-12萬。
二、企業職能部門 品質管理部
崗位名稱：品質管理部經理
崗位職責：
1、組織建立和完善公司質量管理檢查、抽查、自查，管理考核體系，制訂年度計劃并組織實施；
2、每月定期并組織兩級管理質檢考核、不定期組織夜查，書寫月質檢報告；
3、組織評審公司年度工作計劃，組織評審年度財務預算，呈報審批；
4、組織管理合同評審，呈報審批；組織對合約供應商服務質量評價，合同付款審核，呈報審批；
5、參與公司開辦項目立項會，督導項目建立質檢管理考核機制，督導項目組織開展質檢考核；
6、建立品質管理質檢考核檔案，通過數據積累和分析，對服務質量改進給予建議和整改要求；
7、公司重大事故、重大投訴事件的受理、調查、分析、跟蹤處理，對事故責任人給予獎懲意見；
8、公司重大管理決策提供數據支持，履行對中高層管理人員晉升/降職/轉崗的一票否決權利。
任職資格：
1、45歲以下，身體健康，形象較好；
2、人力資源管理、行政管理或物業管理大專以上學歷；
3、四年以上同行業工作經驗，二年以上正規化大型物業企業品質經理工作經驗；
4、熟悉物業公司的日常運營管理，具備相應的管理專業基礎和能力；
5、良好的個人形象及溝通、協調能力、持原則，責任心強；
6、良好的行業背景及社會關系，認同集團企業文化，工作細心，服務意識強；
7、有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度；
8、接受異地工作派遣。
崗位待遇：
1、月薪4500-6000元，5天8小時制，購買五險，公司提供宿舍；
2、穩健的個人發展平臺，晉升方向為公司副總經理或分公司總經理。
三、企業職能部門 居住物業運營部
崗位名稱：項目主任
崗位職責：
1、負責根據本管理處實際情況，編制年度工作計劃、和具體工作目標、并按階段進行實施；
2、負責制訂本管理處管理制度和各工作崗位的具體職責，考核辦法、處罰標準，并確保在實際工作中得到貫徹落實；
3、按照確定的本管理處人員編制，負責制訂對物業各崗位員工的聘用標準，并按公開、公平、公正的原則進行操作；
4、認真監督本部門工作人員嚴格地執行公司財務制度，確保按照收、支兩條線的原則，對物管所屬范圍內的進、出帳項目報表，不定期進行檢查，確保財務手續清楚、規范；
5、充分利用一切資源（如：房屋，場地、廣告位等），通過媒體發布信息，開展招租，拓寬經營渠道，搞好物業經營，力爭經濟利益最大化；
6、對物業從業人員（含管理人員）的工作狀況進行監督、檢查和指導，確保為各承租單位、經營業主和服務對象提供滿意、周到的服務；
7、定期組織專業技術人員對房屋、設備、設施（含消防設施）進行安全檢查，制訂維護、保養計劃，確保處于良好的使用狀態。
任職資格：
1、28-45歲，身體健康，無不良嗜好；
2、人力資源管理、行政管理或物業管理大專以上學歷；
3、三年以上同行業工作經驗，二年以上正規化大型物業企業項目主任工作經驗；
4、具備良好的文案團隊意識、創新意識；較強的組織領導協調能力；
5、熟悉物業公司的日常運營管理，具備相應的管理專業基礎和能力；
6、良好的個人形象及溝通、協調能力、持原則，責任心強；認同集團企業文化，工作細心，服務意識強；
7、有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度；
8、接受異地工作派遣者優先考慮。
崗位待遇：
1、月薪2500-4000元；
2、穩健的個人發展平臺，晉升方向為總公司項目經理或分公司經理。
四、企業職能部門 計劃財務部
崗位名稱：出納
崗位職責：
1.負責登記現金日記賬、銀行存款日記賬的工作，做到日清月結；
2.負責保管現金、有價證券、空白支票及銀行印鑒卡等有關資料；
3.負責管理銀行賬戶，辦理銀行結算業務，月終及時對賬，并根據需要編制銀行存款余額調節表；
4.負責統一管理管理處的發票和收據，做好各下屬部門領用和核銷工作；
5.加強貨幣資金的管理，嚴格執行國家有關現金管理和銀行賬戶管理法規制度，不得挪用公款，不得出借公司賬戶。
任職資格：
1、男女不限，25-45歲，會計專業大專以上學歷，有物業從經驗者優先；
2、3年以上財務工作經驗，具有獨立從事公司財務管理實務工作經驗者優先；
3、熟悉國家財務、會計、稅收及相關法律政策，能熟練運用會計實務操作；
4、工作踏實，人品端正，能承受較大工作壓力，具有較強的協調能力，注重團隊協作；
5、熟悉財務軟件及辦公軟件的應用；
6、非本地戶口需提供長沙市內擔保人；
7、工作地點：西安工程信息與導航學院。
崗位待遇：
1、1800-2500元/月；
2、公司提供員工宿舍和工作餐補貼。 五、分公司項目服務中心 綜合事務部
崗位名稱：客服主管
崗位職責：
1、編寫部門管理月/年報告，制定部門管理方案，完善部門規章制度；
2、編制員工值班及考勤表，對本部門員工的工作做出安排及進行指導、監督及考核；
3、安排物業管理相關費用的收繳工作，統計各項費用的收繳情況并向主任匯報；
4、負責主管以下員工招聘、人事、勞資等相關事務及日常行政事務，協調、監督、落實服務中心員工培訓工作；
5、收集、整理、歸檔管理處各類檔案及運行記錄；
6、負責小區住戶投訴、糾紛協調處理和住戶日常聯系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施小區住戶及業主委員會各階段聯系溝通方案；
7、組織辦理住戶入住和裝修手續，指導住戶房屋設施報修接待、登記，協助工程維修部完善設施設備記錄更新工作；
8、違章操作或行為應及時制止或按規定處理，重要事件及重大突發事故及時向上級及相關部門報告，并跟進處理；
9、宣傳公司企業文化精神，協助管理處的企業文化建設。
任職資格：
1、男女不限，25-45歲，人力資源管理、行政管理或物業管理大專以上學歷；
2、兩年以上同行業工作經驗，一年以上正規化大型物業客服主管工作經驗； 3、邏輯思維較強，能及時有效的處理突發事件；
4、 人際關系處理能力好，有較強的事件把控能力。
崗位待遇：
1、2000-2500元/月，提供住宿；
2、企業內十余項目可就近安排，廣闊的發展平臺。
六、分公司項目服務中心 綜合事務部
崗位名稱：客服（物管收費員）
崗位職責：
1、上門收取物業管理費用及其他代收費費用；
2、及時上交營業收入，并更新流水臺賬；
3、積極聯絡相關部門處理業主提出的建議及意見；
4、服務中心主管交辦的其他工作。
任職資格：
1、男女不限，18-35歲，高中或以上學歷；
2、一年以上工作經驗，熟練使用辦公軟件，懂基本財務知識優先考慮；
3、工作認真、細心、責任心強，有團隊合作精神；
4、服務中心所在社區下崗工人、待業青年及應屆畢業生優先錄用；
5、非本地戶口需提供長沙市內擔保人（收費崗需提供本地戶口擔保人）。
崗位待遇：
1、1400-1600元/月，6天8小時輪休工作制，試用期一個月，簽訂正式勞動合同，購買五險；
2、公司提供員工宿舍和工作餐補貼。
七、下屬公司項目服務中心 秩序維護部
崗位名稱：保安主管
崗位職責：
1、熟悉管轄區域內物業基本情況、辦公場所、機動車數量、消防設施設備的基本情況；
2、負責制定適合本轄區保安管理辦法及制度；
3、組織召開保安工作會議，及時傳達公司通知及管理要求；
4、定期檢查本轄區消防、保安執勤工作情況，發現問題及時處理并做好管理日志；
5、加強與業主溝通和聯系，建立廣泛的群從基礎；
6、負責處理轄區內治安、車輛、消防、裝修等事項的處理；
7、完成其他和臨時性的工作任務。
任職資格： 1、40歲以下，形象氣質佳，身高175cm以上，退伍軍人或物業、酒店同等職位者優先 ； 2、有豐富的物業安管或酒店保安培訓經驗；
3、為人正直，有較強的團隊帶領能力，能夠充分起到模范帶頭作用；
4、具備極強的客戶服務理念，組織、溝通、協調能力強；
5、在處理投訴和各類突發事件方面，具備很強的應變處理能力，能夠及時、有效解決實際困難和問題。
崗位待遇：
1、2000-2500元/月，6天8小時輪休工作制，試用期三個月，簽訂正式勞動合同，購買五險；
2、公司提供員工宿舍和工作餐補貼。
八、下屬公司項目服務中心： 秩序維護部
崗位名稱：保安形象崗
崗位職責：
1、單一服務中心及高檔居住服務中心形象崗位；
2、按時按質完成秩序維護部主管安排的值勤巡崗任務。
任職資格：
1、18-40歲，高中及以上學歷，身高173CM以上，五官端正站姿佳；
2、紀律性強，機敏勤奮；
3、有保安經驗或退轉軍人優先；
4、無犯罪記錄，紀律性強，聽從指揮，警覺性高。
崗位待遇：
1、1600-1800元/月，6天8小時輪休工作制，試用期一個月，簽訂正式勞動合同，購買五險；
2、公司提供員工宿舍和工作餐補貼。
九、下屬公司項目服務中心 秩序維護部
崗位名稱：保安巡邏崗、監控崗
崗位職責：
1、單一服務中心及居住服務中心巡邏崗位、監控崗位；
2、按時按質完成秩序維護部主管安排的值勤巡崗任務。
任職資格：
1、男女不限，20—50歲，初中以上學歷，退伍軍人優先；
2、身體健康，夜間視力良好；
3、無惡性犯罪記錄，紀律性強，聽從指揮，警覺性高；
4、服務中心所在社區下崗工人及應屆畢業生優先錄用。
崗位待遇：
1、1500元/月，6天12小時輪休工作制，試用期一個月，簽訂正式勞動合同，購買五險；
2、公司提供員工宿舍和工作餐補貼。
十、下屬公司項目服務中心 工程維修部
崗位名稱：工程部主管
崗位職責：
2、 管理及統籌工程部門之運作和界定各工程人員工作范圍及職責；
3、 面對和解決項目所有有關工程之問題及做出適當決策；
4、與物業部其他部門保持良好溝通及聯系；
5、 監察項目各公共用電和用水量，并設法省電省水，監察項目各系統之運行情況，并設法加以改善；
6、監察和確保項目所有屋宇設備，依照政府的規定和法例要求，接受定期之檢查、測試和保養；
7、應付及解答各客戶之問題及要求，監察工程部解決客戶之投訴及對客戶之工作效率及工作水準。
任職資格：
1、 男女不限，28—55歲之間，中專以上學歷，有設備管理、樓宇智能化專業背景，具有技師或工程師職稱等有效技能證件優先考慮； 2、 三年以上住宅、樓宇物業項目設備設施維修管理經驗； 3、 具備良好的工程管理知識、技術管理能力和人員安排管理經驗； 4、 熟悉小區供電、供水、空調、機電設施設備的常規運行、維修保養、定期檢修等作； 5、 具有良好的溝通及書面表達能力，熟練使用辦公自動化軟件。 崗位待遇：
1、1800-2000元，試用期三個月，6天8小時輪休工作制，簽訂正式勞動合同，購買五險；
2、公司提供員工宿舍和工作餐補貼。
十一、下屬公司項目服務中心 ：工程維修部
崗位名稱：水電維修員
任職資格：
1、男女不限，20-50歲，中專以上學歷；
2、電氣、電子等相關專業，有較強的動手能力，需持有特種作業操作證（高、低壓電工等）；
3、一年以上小區或公司維修工作經驗。
崗位待遇：
1、1400-1600元，6天8小時輪休工作制，試用期一個月，簽訂正式勞動合同，購買五險；
2、公司提供員工宿舍和工作餐補貼。
公司地址:長沙市芙蓉中路三段水竹街31號華盛家園會所一樓行政人事部。
乘車路線: 803.915.701.140.115路至浦沅下，63路至浦沅南下，步行至華盛家園門口的會所即到。 聯系人:曾小姐 電話或傳真:0731-85234558
(責任編輯：湖南物業網田) |
